Инженер-проектировщик слаботочных систем

Зарплата От 60000 До 180000 руб.

Вакансия компании ООО "ИН-ГРУП"

Компания ИН-ГРУП - российский системный интегратор, молодая, активно развивающаяся компания. Мы проектная компания, которая создает системы оповещения, мониторинга, системы безопасности, прогнозирования, внедряет геоинформационные системы и т.п. Работаем по всей России и ближнему зарубежью. Основные заказчики: промышленные предприятия. Мы расширяемся и ищем специалиста в нашу команду на роль ведущего инженера-проектировщика слаботочных систем.

Обязанности:

- Разработка проектной документации в области слаботочных систем (ПД, РД);

- Курировать работу подрядчиков, проверять и принимать выполненную работу;

- Разработка ТЗ, технической части ТКП;

- Участие в совещаниях с заказчиком;

- Проведение обследований объектов или постановка задач специалистам по обследованию;

- Согласование проектной документации с заказчиком, надзорными органами.

Требования:

- Образование высшее техническое (желательно);

- Опыт работы по инженерной специальности от 2 лет (желательно);

- Опыт работы в должности проектировщика в таких областях, как системы связи, безопасности, мониторинга, видеонаблюдения, ОПС;

- Техническая грамотность;

- Работа на результат;

- Умение вести переговоры с заказчиком;

- Опытный пользователь ПК, обязательно знание офисного пакета приложений, опыт работы с любой CAD-системе.

Условия:

- Разнообразные проекты по всей России и ближнему зарубежью;

- 100 % удаленная работа (возможна работа в офисе по желанию сотрудника);

- Интересные редкие командировки;

- Пятидневная рабочая неделя, гибкий рабочий график, выходные - суббота, воскресенье;

- Устройство в штат;

- Взаимодействие между сотрудниками в Битриксе и Telegram;

- Доход обсуждаем с успешными кандидатами, в зависимости от опыта и квалификации. Достойное вознаграждение за труд (оклад + премия, указана вилка зарплата для разных категорий проектировщиков);

- Премии выплачиваются ежеквартально по итогам выполненных проектов без задержек и отсрочек;

- Карьерный рост: мы активно развиваемся и формируем команду профессионалов, поэтому заинтересованы в росте и развитии своих сотрудников;

- Обучение и развитие профессиональных навыков за счет компании.